Veranstaltung

LV-Nummer 06371700 L 21
Beschreibung
Gesamt-Lehrleistung 42,67 UE
Semester WiSe 2021/22
Veranstaltungsformat LV / Seminar
Gruppe Termingruppe 1
Kleingruppe Nein
Darf parallel stattfinden innerhalb der Veranstaltungsvorlage Ja
Organisationseinheiten Technische Universität Berlin
Fakultät VI
↳     Institut für Soziologie (IfS)
↳         36371700 FG Digitalisierung der Arbeitswelt
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Label
Ansprechpartner*innen
Verantwortliche
Sprache Deutsch

Termine (1)


14:00 - 16:00, Di. 11.01 - 15.02.22, wöchentlich, unregelmäßig

Ohne Ort

36371700 FG Digitalisierung der Arbeitswelt

42,67 UE
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Legende
08:00
09:00
10:00
11:00
12:00
13:00
14:00
15:00
16:00
17:00
Mo.
Di.
Arbeitswelt, Wirtschaft und Gesellschaft L 21 (Seminar) | Arbeit und „Digitalisierung“ aus Geschlechterperspektive
Termingruppe 1
Ohne Ort
Dittmar, Nele; Dittmar, Nele Julia Karolin
Arbeitswelt, Wirtschaft und Gesellschaft L 21 (Seminar) | Arbeit und „Digitalisierung“ aus Geschlechterperspektive
Termingruppe 1
H 0104 Elinor-Ostrom-Saal (Charlottenburg)
Dittmar, Nele; Dittmar, Nele Julia Karolin
Arbeitswelt, Wirtschaft und Gesellschaft L 21 (Seminar) | Arbeit und „Digitalisierung“ aus Geschlechterperspektive
Termingruppe 1
H 0104 Elinor-Ostrom-Saal (Charlottenburg)
Dittmar, Nele; Dittmar, Nele Julia Karolin
Arbeitswelt, Wirtschaft und Gesellschaft L 21 (Seminar) | Arbeit und „Digitalisierung“ aus Geschlechterperspektive
Termingruppe 1
H 0104 Elinor-Ostrom-Saal (Charlottenburg)
Dittmar, Nele; Dittmar, Nele Julia Karolin
Arbeitswelt, Wirtschaft und Gesellschaft L 21 (Seminar) | Arbeit und „Digitalisierung“ aus Geschlechterperspektive
Termingruppe 1
H 0104 Elinor-Ostrom-Saal (Charlottenburg)
Dittmar, Nele; Dittmar, Nele Julia Karolin
Arbeitswelt, Wirtschaft und Gesellschaft L 21 (Seminar) | Arbeit und „Digitalisierung“ aus Geschlechterperspektive
Termingruppe 1
H 0104 Elinor-Ostrom-Saal (Charlottenburg)
Dittmar, Nele; Dittmar, Nele Julia Karolin
Arbeitswelt, Wirtschaft und Gesellschaft L 21 (Seminar) | Arbeit und „Digitalisierung“ aus Geschlechterperspektive
Termingruppe 1
H 0104 Elinor-Ostrom-Saal (Charlottenburg)
Dittmar, Nele; Dittmar, Nele Julia Karolin
Arbeitswelt, Wirtschaft und Gesellschaft L 21 (Seminar) | Arbeit und „Digitalisierung“ aus Geschlechterperspektive
Termingruppe 1
H 0104 Elinor-Ostrom-Saal (Charlottenburg)
Dittmar, Nele; Dittmar, Nele Julia Karolin
Arbeitswelt, Wirtschaft und Gesellschaft L 21 (Seminar) | Arbeit und „Digitalisierung“ aus Geschlechterperspektive
Termingruppe 1
H 0104 Elinor-Ostrom-Saal (Charlottenburg)
Dittmar, Nele; Dittmar, Nele Julia Karolin
Arbeitswelt, Wirtschaft und Gesellschaft L 21 (Seminar) | Arbeit und „Digitalisierung“ aus Geschlechterperspektive
Termingruppe 1
H 0104 Elinor-Ostrom-Saal (Charlottenburg)
Dittmar, Nele; Dittmar, Nele Julia Karolin
Arbeitswelt, Wirtschaft und Gesellschaft L 21 (Seminar) | Arbeit und „Digitalisierung“ aus Geschlechterperspektive
Termingruppe 1
H 0104 Elinor-Ostrom-Saal (Charlottenburg)
Dittmar, Nele; Dittmar, Nele Julia Karolin
Mi.
Do.
Fr.
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Wichtige Informationen zur Teilnahme

Für die Teilnahme an dieser Veranstaltung müssen die Studierenden sich bei ISIS einschreiben. Bei ISIS werden weitere wichtige Informationen für die Veranstaltung veröffentlicht. 

Debatten darüber, wie sich die Arbeitswelt durch „Digitalisierung“ verändert, sind in vollem Gange. Diskutiert werden zum Beispiel veränderte Formen der Arbeitsorganisation, z.B. mobiles Arbeiten, die durch digitale Technik ermöglicht bzw. erleichtert werden, veränderte Anforderungen und Arbeitsinhalte und damit einhergehende Qualifizierungsbedarfe, sowie die Frage, ob und in welchem Umfang Tätigkeiten automatisiert werden (können) und damit Beschäftigung wegfällt. In diesem Seminar sollen die Veränderungen der Arbeitswelt im Zuge von „Digitalisierung“ aus einer Geschlechterperspektive betrachtet werden. Können neue Formen der Arbeitsorganisation die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Care-Arbeit erleichtern und sich so möglicherweise auch traditionelle Muster der geschlechterbezogenen Arbeitsteilung verändern? Unterscheiden sich Substituierbarkeitspotenziale für Tätigkeiten nach Geschlecht? Wie verändern sich Arbeitsbedingungen, wer kann dabei mitgestalten und wie wird die Geschlechterperspektive hierbei mit einbezogen? Solche und ähnliche Fragen sollen im Seminar anhand von (arbeitssoziologischen) Texten sowie im Austausch mit Praktiker*innen diskutiert werden.

Das Seminar kann sowohl im Modul „Digitalisierung der Arbeitswelt“ als auch im Modul „Arbeitswelt, Wirtschaft und Gesellschaft“ angerechnet werden.