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Qualitative Methoden in der Human Factors Forschung - IV (LV / Integrierte Veranstaltung)

Veranstaltung

LV-Nummer
Beschreibung
Gesamt-Lehrleistung 40,00 UE
Semester WiSe 2020/21
Veranstaltungsformat LV / Integrierte Veranstaltung
Gruppe
Organisationseinheiten Technische Universität Berlin
↳ Fakultät V
↳     Institut für Psychologie und Arbeitswissenschaft
↳         35321500 FG Arbeitswissenschaft
URLs
Label
Ansprechpartner*innen
Seidel, Christin ; Sander, Nadine
Verantwortliche
Feufel, Markus
Sprache Deutsch

Termine (4)


Sa. 12.12.20, 10:15 - 17:45

Ohne Ort

35321500 FG Arbeitswissenschaft

10,00 UE
Einzeltermine ausklappen

Sa. 09.01.21, 10:15 - 17:45

(
Charlottenburg
)

35321500 FG Arbeitswissenschaft

10,00 UE
Einzeltermine ausklappen

Sa. 30.01.21, 10:15 - 17:45

(
Charlottenburg
)

35321500 FG Arbeitswissenschaft

10,00 UE
Einzeltermine ausklappen

Sa. 20.02.21, 10:15 - 17:45

(
Charlottenburg
)

35321500 FG Arbeitswissenschaft

10,00 UE
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Legende
  • Semester
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  • Alle Wochen
08:00
09:00
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Qualitative Methoden in der Human Factors Forschung - IV
Ohne Ort
Qualitative Methoden in der Human Factors Forschung - IV
MAR 0.002 (Charlottenburg)
Qualitative Methoden in der Human Factors Forschung - IV
MAR 0.002 (Charlottenburg)
Qualitative Methoden in der Human Factors Forschung - IV
MAR 0.002 (Charlottenburg)
So.
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--- Aufgrund der aktuellen Corona-Lage wird das Seminar als Online-Blockveranstaltung angeboten werden! ---

(SE+UE, je 2 SWS, insg. 6 ETCS)

-Ethische Fragen qualitativer Forschung

- Qualitative Methoden d. Datenerhebung: Interviews (semi-strukturiert / narrativ / informell) teilnehmende Beobachtung

- Datenauswertung

- Interpretation

- Präsentation von Forschungsergebnissen

Prüfungsleistung: Portfolio-Prüfung; unbenotet für Studierende nach der StuPO von 2009 sowie TU-Externe; Wahlweise benotet ODER unbenotet bei Studierenden nach der StuPO von 2018

Zuordnung im Human Factors-Studiengang: grundlagenorientierte Vertiefung

max. Teilnehmerzahl: 16

Anmeldung mit Name, Studiengang und Matrikelnummer an https://www.tu-berlin.de/allgemeine_seiten/e_mail_anfrage/id/125644/?no_cache=1&ask_mail=X32lswAITjDFfinhmU36XiMfrl82xHkr2WSMsbeb3DQr6nnKiNRYSQ%3D%3D&ask_name=CHRISTIN%20BOESCHOW" target="_blank" style="color: rgb(197, 14, 31);">shttps://www.tu-berlin.de/allgemeine_seiten/e_mail_anfrage/id/125644/?no_cache=1&ask_mail=X32lswAIXHAYuvQosJkmb4TvPjdJ3HFmQXFNsS5xurc%2FjoteyIRzOg%3D%3D&ask_name=EKRETARIAT" target="_blank" style="color: rgb(197, 14, 31);">ekretariat@awb.tu-berlin.de  

Termine Präsenz-Block-Veranstaltungen: folgen in Kürze

Die Zeiten der Übungsstunden, die zu großen Teilen im Forschungsfeld stattfinden, werden individuell projektbezogen vereinbart.

hier geht's zur detaillierten Modulbeschreibung, inkl. Prüfungsleistungen: https://moseskonto.tu-berlin.de/moses/modultransfersystem/bolognamodule/beschreibung/anzeigen.html?number=50758&version=2&sprache=1" target="_blank" style="color: rgb(197, 14, 31);">Moses

Zur Vorbereitung:

Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer werden gebeten, sich vorab Gedanken über ein Forschungsthema (ein grober Themenbereich reicht aus) zu machen, welches sie im Rahmen des Moduls bearbeiten möchten. Die Themenwahl ist dabei frei. Das Modul bietet jedoch eine gute Möglichkeit, ein Themenfeld aus der Human Factors Forschung vertiefender kennenzulernen und schon Vorarbeiten für ein mögliches Abschlussarbeitsthema zu leisten.