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#70016 / #2

WS 2015/16 - WS 2015/16

Deutsch

Krankenhausmanagement - Arbeitssystem Krankenhaus

6

Mansky, Thomas

benotet

Portfolioprüfung

Zugehörigkeit


Fakultät VII

Institut für Technologie und Management

37335500 FG S-Professur Strukturentwicklung und Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen

Betriebswirtschaftslehre

Kontakt


Keine Angabe

Schwabe, Anne

anne.hoffmann.2@tu-berlin.de

Lernergebnisse

Die Studierende verfügen nach erfolgreichem Bestehen des Moduls über: KENNTNISSE – Rahmengesetzgebung und Vorgaben zu Grundlagen der Finanzierung des Krankenhauses – komplexe klinische Patientenversorgung in Ambulanz und Krankenhaus aus gesundheitsökonomischer sowie aus betriebswirtschaftlicher Sicht – medizinische und administrative „pathways“ der Patientenbehandlung & die Organisation der Behandlungsabläufe ambulant und stationär FERTIGKEITEN – Anwendung ingenieurwissenschaftlicher/betriebswissenschaftlicher Methoden auf eine konkrete organisationstheoretischer/managementtechnische Fragestellung im Krankenhaus – Anwendung von betriebswissenschaftlichen Prozessanalyseverfahren – Umsetzung managementwissenschaftlicher Lösungsansätze auf Problemfelder des Krankenhauses KOMPETENZEN – Prinzipielle Befähigung zur prozessorientierten Herangehensweise für Problemstellungen im KH – Sicherer Umgang mit Berechnungs- und Analyseverfahren sowie Steuerungsoptionen – Basis-Beurteilungsfähigkeit hinsichtlich Kosten-Nutzen-relevanter Einflussfaktoren auf Management-Entscheidungen im Krankenhaus

Lehrinhalte

Die Unterrichtseinheiten werden praxisorientiert und an Hand von Fallbeispielen auf der Basis von Grundlagenwissen vorgestellt und erarbeitet: – Allgemeine Grundlagen der Finanzierung, Gemeinnützigkeit und for-profit – Gesetzliche Rahmenbedingungen der Gesundheitswirtschaft – Wer finanziert was, wen und wie? – Versicherungssystem GKV und PKV - Gesundheitsfonds und Morbi-RSA – Vergütungssystem der ambulanten Versorgung; Sicherstellungsauftrag und KV-System – EBM und GOÄ – Duale (und monistische) Krankenhausfinanzierung, Investitions- und Betriebskostenfinanzierung, Vergütungssystem in der stationären Versorgung – Investitionsfinanzierung (insbesondere von Medizintechnik) im Krankenhaus – Rechtsformen des Krankenhausbetriebes – Föderale Krankenhausplanung und wesentliche Beteiligte im Gesundheitswesen – Abschluss von Versorgungsverträgen – Allgemeine Krankenhausleistungen und Wahlleistungen – Rechtsrahmen, Vergütung vor-, nach-, teilstationärer und ambulanter Leistungen – Betriebskostenfinanzierung über DRGs – DRG-Systematik und Anwendung – InEK-Kalkulation – NUB – Zusatzentgelte – Kalkulationsverfahren, Budgetermittlung und Erlös-Ausgleiche – Budget-, Schiedsstellen- und Genehmigungsverfahren – DRG-Abrechnung – Portfoliomanagement und Leistungssteuerung – Neues Psychiatrie-Entgeltsystem ab 2015 – Sonstige Entgelte und Vergütungsformen – G-BA und Vergütung ambulant und stationär

Modulbestandteile

Pflichtgruppe:

Die folgenden Veranstaltungen sind für das Modul obligatorisch:

LehrveranstaltungenArtNummerTurnusSpracheSWSVZ
Krankenhausmanagement - Arbeitssystem KrankenhausVL73 55 L 12WiSeDeutsch2
Krankenhausmanagement - Arbeitssystem KrankenhausUE73 55 L 13WiSeDeutsch2

Arbeitsaufwand und Leistungspunkte

Krankenhausmanagement - Arbeitssystem Krankenhaus (VL):

AufwandbeschreibungMultiplikatorStundenGesamt
Präsenzzeit15.02.0h30.0h
Vor-/Nachbereitung15.02.0h30.0h
60.0h(~2 LP)

Krankenhausmanagement - Arbeitssystem Krankenhaus (UE):

AufwandbeschreibungMultiplikatorStundenGesamt
Präsenzzeit15.02.0h30.0h
Prüfungsvorbereitung1.060.0h60.0h
Vor-/Nachbereitung15.02.0h30.0h
120.0h(~4 LP)
Der Aufwand des Moduls summiert sich zu 180.0 Stunden. Damit umfasst das Modul 6 Leistungspunkte.

Beschreibung der Lehr- und Lernformen

Das Modul wird grundsätzlich in ganztägigen Blöcken abgehalten. Das im Vorlesungsteil vermittelte Wissen wird am Ende des Semesters durch eine mündliche Rücksprache abgefragt. Praktisch umgesetzt werden soll das Wissen durch ein Referat. Das Thema hierzu ist aus den Vorträgen zu wählen, die von Praktikern und Experten aus dem Gesundheitswesen im Rahmen des Berliner Krankenhaus-Seminars gehalten wurden, welches ebenfalls im aktuellen Semester zu besuchen ist.

Voraussetzungen für die Teilnahme / Prüfung

Wünschenswerte Voraussetzungen für die Teilnahme an den Lehrveranstaltungen:

keine

Verpflichtende Voraussetzungen für die Modulprüfungsanmeldung:

Dieses Modul hat keine Prüfungsvoraussetzungen.

Abschluss des Moduls

Benotung

benotet

Prüfungsform

Portfolioprüfung

Art der Portfolioprüfung

Keine Angabe

Sprache

Deutsch

Prüfungselemente

NamePunkte/GewichtKategorieDauer/Umfang
Mündliche Rücksprache in Gruppen (15 Min. pro Prüfling)50Keine AngabeKeine Angabe
Referat (20 Min. zzgl. 10 Min. Diskussion)50Keine AngabeKeine Angabe

Notenschlüssel

Keine Angabe

Prüfungsbeschreibung (Abschluss des Moduls)

Die Portfolioprüfung besteht aus den folgenden Elementen, in denen in der Summe maximal 100 Punkte erreicht werden können. Die Benotung erfolgt nach dem gemeinsamen Notenschlüssel der Fakultät VII (Beschluss des Fakultätsrates vom 28.05.2014 - FKR VII-4/8-28.05.2014).

Dauer des Moduls

Für Belegung und Abschluss des Moduls ist folgende Semesteranzahl veranschlagt:
1 Semester.

Dieses Modul kann in folgenden Semestern begonnen werden:
Wintersemester.

Maximale teilnehmende Personen

Die maximale Teilnehmerzahl beträgt 15.

Anmeldeformalitäten

Eine Anmeldung per E-Mail ist erforderlich.

Literaturhinweise, Skripte

Skript in Papierform

Verfügbarkeit:  nicht verfügbar

 

Skript in elektronischer Form

Verfügbarkeit:  verfügbar

 

Literatur

Empfohlene Literatur
Keine empfohlene Literatur angegeben

Zugeordnete Studiengänge

Dieses Modul findet in keinem Studiengang Verwendung.

Hinweis für Wirtschaftsingenieurwesen: Die Inhalte des Moduls überschneiden sich mit den Modulen "Management im Gesundheitswesen". Diese sind Pflichtmodule in der Studienrichtung Gesundheitstechnik. Daher ist die Belegung des Moduls in dieser Studienrichtung nicht möglich.

Sonstiges

Keine Angabe