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#70012 / #1

SS 2014 - WS 2015/16

Deutsch

Organizational Behavior

6

Beham, Barbara

benotet

Portfolioprüfung

Zugehörigkeit


Fakultät VII

Institut für Betriebswirtschaftslehre

38322000 FG Organizational Behavior

Betriebswirtschaftslehre

Kontakt


Keine Angabe

Keine Angabe

barbara.beham@tu-berlin.de

Keine Angabe

Lernergebnisse

Die Studierenden kennen nach dem Besuch der Lehrveranstaltung die Grundlagen des Fachgebietes Organizational Behavior. Sie lernen die grundlegenden Theorien und Modelle auf konkrete praxisbezogene Fragestellungen anzuwenden. Neben der selbständigen Bearbeitung von praxisnahen Problemstellungen werden auch die Präsentationsfähigkeiten der Studierenden gestärkt und Kompetenzen zur erfolgreichen Erstellung von Seminar- und Gruppenarbeiten erworben.

Lehrinhalte

Die Lehrveranstaltung vermittelt die Grundlagen des Fachgebietes Organizational Behavior unter Aspekten des nachhaltigen Human Resource Managements. Themen: - Individuelle Ebene: Diversity, Einstellungen & Arbeitszufriedenheit, Wahrnehmung & Entscheidungsfindung, Persönlichkeit, Emotionen, Motivation - Gruppenebene: Teams, Kommunikation, Leadership, Konflikte, Macht & Politik - Unternehmensebene: Organisationsstruktur, Organisationskultur, organisationaler Wandel

Modulbestandteile

Pflichtgruppe:

Die folgenden Veranstaltungen sind für das Modul obligatorisch:

LehrveranstaltungenArtNummerTurnusSpracheSWSVZ
Organizational BehaviorIV72 51 L 10WiSe/SoSeKeine Angabe4

Arbeitsaufwand und Leistungspunkte

Organizational Behavior (IV):

AufwandbeschreibungMultiplikatorStundenGesamt
Präsenzzeit15.04.0h60.0h
Seminararbeit1.060.0h60.0h
Vor-/Nachbereitung15.02.0h30.0h
Vorbereitung der Präsentation1.030.0h30.0h
180.0h(~6 LP)
Der Aufwand des Moduls summiert sich zu 180.0 Stunden. Damit umfasst das Modul 6 Leistungspunkte.

Beschreibung der Lehr- und Lernformen

Die Lehrveranstaltung enthält vorlesungsartige Teile, Präsentationen durch Studierende, Übungen, Rollenspiele und Fallbeispiele.

Voraussetzungen für die Teilnahme / Prüfung

Wünschenswerte Voraussetzungen für die Teilnahme an den Lehrveranstaltungen:

keine

Verpflichtende Voraussetzungen für die Modulprüfungsanmeldung:

Dieses Modul hat keine Prüfungsvoraussetzungen.

Abschluss des Moduls

Benotung

benotet

Prüfungsform

Portfolioprüfung

Art der Portfolioprüfung

Keine Angabe

Sprache

Deutsch

Prüfungselemente

NamePunkte/GewichtKategorieDauer/Umfang
Aufbereitung der Literatur30Keine AngabeKeine Angabe
Präsentation20Keine AngabeKeine Angabe
Seminararbeit50Keine AngabeKeine Angabe

Notenschlüssel

Keine Angabe

Prüfungsbeschreibung (Abschluss des Moduls)

Die Portfolioprüfung besteht aus den folgenden Elementen, in denen in der Summe maximal 100 Punkte erreicht werden können. Die Benotung erfolgt nach dem gemeinsamen Notenschlüssel der Fakultät VII (Beschluss des Fakultätsrates vom 28.05.2014 - FKR VII-4/8-28.05.2014).

Dauer des Moduls

Für Belegung und Abschluss des Moduls ist folgende Semesteranzahl veranschlagt:
1 Semester.

Dieses Modul kann in folgenden Semestern begonnen werden:
Winter- und Sommersemester.

Maximale teilnehmende Personen

Die maximale Teilnehmerzahl beträgt 30.

Anmeldeformalitäten

Eine Anmeldung zur Lehrveranstaltung ist vorab notwendig. Die konkreten Informationen finden Sie jeweils im Vorlesungsverzeichnis.

Literaturhinweise, Skripte

Skript in Papierform

Verfügbarkeit:  nicht verfügbar

 

Skript in elektronischer Form

Verfügbarkeit:  verfügbar
Zusätzliche Informationen:
www.isis.tu-berlin.de

 

Literatur

Empfohlene Literatur
Informationen zur Literatur können dem Kurssyllabus entnommen werden, der den Studierenden zu Beginn der Lehrveranstaltung zur Verfügung gestellt wird.

Zugeordnete Studiengänge


Diese Modulversion wird in folgenden Studiengängen verwendet:

Studiengang / StuPOStuPOsVerwendungenErste VerwendungLetzte Verwendung
Dieses Modul findet in keinem Studiengang Verwendung.

Sonstiges

Keine Angabe