Lehrinhalte
Dieses Modul bietet den Studierenden eine Einführung in Methoden zur effektiven Koordination inter- und transdisziplinärer Teamarbeit, einschließlich Input sowie praktischen Übungen zu grundlegenden Kommunikationsstrategien, Moderationsfähigkeiten und Projektmanagement. Ein besonderer Schwerpunkt des Kurses liegt auf der Identifizierung und Reflexion verschiedener Rollen in interdisziplinären Teams. Auf der Grundlage von Input- Sitzungen zu verfügbaren Methoden zu effektiver Kommunikation (z. B. Pyramidenprinzip), Moderation (z. B. systemisches Fragen) und Teamprozessmanagement (z. B. Scrum) haben die Studierenden die Möglichkeit, diese Methoden anzuwenden, indem sie im Rahmen des Seminars tatsächlich selbst in Teams ein Projekt umsetzen. Ein wichtiger Teil dieser praktischen Übungen besteht darin, die Vor- und Nachteile der einzelnen Methoden in kollegialen Fallkonferenzen zu erörtern, zu diskutieren und zu reflektieren.
• Kommunikationsmethoden und -übungen (z. B. Pyramidenprinzip, Thema-Sätze)
• Moderationsansätze für Teambesprechungen, Konflikt- und Entscheidungssituationen
• Projektmanagementansätze (z. B. agile versus Wasserfall-Ansätze)
• Praktische Übungen
