Moses - Arbeitssystem Krankenhaus III

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Modul / Version
#50150 / #1

Gültigkeit
SS 2014 - SS 2018

Verfügbare Sprache(n)
Deutsch

Titel des Moduls
Arbeitssystem Krankenhaus III - 12CP

Leistungspunkte
12

Modulverantwortliche*r
Backhaus, Claus

Benotung
Benotet

Prüfungsform
Portfolioprüfung

Lehrsprache(n)
Deutsch

Zugehörigkeit

Fakultät
Fakultät V

Institut
Institut für Psychologie und Arbeitswissenschaft

Fachgebiet
35321500 FG Arbeitswissenschaft

Prüfungsausschuss
Human Factors

Kontakt

Sekretariat
KWT 1

Ansprechpartner*in
Backhaus, Claus

E-Mail-Adresse
office@awb.tu-berlin.de

Webseite
Keine Angabe

Diese Modulbeschreibung gilt nicht im aktuellen Semester.

Die Modulbeschreibung gilt nur für den Zeitraum SS 2014 - SS 2018.

Lernergebnisse

Die Studierenden verfügen nach erfolgreichem Bestehen des Moduls über: KENNTNISSE IN/ÜBER - komplexe klinische Patientenversorgung aus betriebswirtschaftlicher/gesundheitsökonomischer Sicht - komplexe klinische Patientenversorgung aus systemergonomischer Sicht - medizinische Patientenbehandlung & die Organisation der Behandlungsabläufe FERTIGKEITEN - Anwendung ingenieurwissenschaftlicher/arbeitswissenschaftlicher Methoden auf eine konkrete organisationstheoretischer Fragestellung im Krankenhaus - Anwendung von arbeitswissenschaftlichen Prozessanalyseverfahren - Umsetzung arbeitswissenschaftlicher Lösungsansätze (TOP-Prinzip MTO- Ansatz) im Krankenhaus KOMPETENZEN: - Prinzipielle Befähigung zur prozessorientierten Herangehensweise für Problemstellungen im KH - Sicherer Umgang mit Analyseverfahren - Beurteilungsfähigkeiten hinsichtlicher Kosten-Nutzen-relevanter Einflussfaktoren

Lehrinhalte

Management: Die Lehrveranstaltung gibt einen betriebswirtschaftlichen/gesundheitökonomischen Einblick in das Arbeitssystem Krankenhaus und zeigt im Sinne eines top-down-Ansatzes Strategien zur Optimierung auf Management- Ebene auf. Themen: Finanzierung, Trägerschaft, Rechtsform und internes Krankenhausmanagement Systemergonomie: Die Lehrveranstaltung gibt einen arbeitswissenschaftlichen Einblick in die klinische Patientenversorgung und zeigt im Sinne eines bottom-up-Ansatzes Strategien zur sytemergonomischen Optimierung auf, die insbesondere Patienten- und Mitarbeiterinteressen berücksichtigen. Darüber hinaus wird das komplexe Zusammenspiel von Mitarbeitern, Patienten und Technik im sozio-technischen System Krankenhaus thematisiert. Klinisches Prozessmanagement: Die Lehrveranstaltung gibt einen medizinisch/organisatorischen Einblick in das Arbeitssystem Krankenhaus. Anhand des Polytraumas (schwerstverletzter Patient) wird die Behandlungskette und das Zusammenspiel der medizinischen Kompetenzen dargestellt. Zielstellung und Probleme klinischer Prozesse werden projektorientiert dargestellt.

Modulbestandteile

Wahlpflichtbereich

Aus den folgenden Veranstaltungen müssen 12 Leistungspunkte abgeschlossen werden.

Lehrveranstaltungen	Art	Nummer	Turnus	Sprache	SWS
Arbeitssystem Krankenhaus-Systemergonomie	VL	452	WiSe/SoSe	de	2
Klinisches Prozessmanagement	IV		WiSe/SoSe	de	4
Arbeitssystem Krankenhaus-Management	VL	73 550 L 480	WiSe/SoSe	de	2
Arbeitssystem Krankenhaus-Systemergonomie	UE		WiSe/SoSe	de	2
Arbeitssystem Krankenhaus-Management	UE	73 550 L 1164	WiSe/SoSe	de	2

ISIS-Kurssuche nach Veranstaltungen des Moduls

Arbeitsaufwand und Leistungspunkte

Arbeitssystem Krankenhaus-Systemergonomie (VL):

Aufwandbeschreibung	Multiplikator	Stunden	Gesamt
Präsenzzeit	15.0	2.0h	30.0h
Vor-/Nachbereitung	15.0	4.0h	60.0h
			90.0h(~3 LP)

Klinisches Prozessmanagement (IV):

Aufwandbeschreibung	Multiplikator	Stunden	Gesamt
Präsenzzeit	15.0	4.0h	60.0h
Vor-/Nachbereitung	15.0	8.0h	120.0h
			180.0h(~6 LP)

Arbeitssystem Krankenhaus-Management (VL):

Aufwandbeschreibung	Multiplikator	Stunden	Gesamt
Präsenzzeit	15.0	2.0h	30.0h
Vor-/Nachbereitung	15.0	4.0h	60.0h
			90.0h(~3 LP)

Arbeitssystem Krankenhaus-Systemergonomie (UE):

Aufwandbeschreibung	Multiplikator	Stunden	Gesamt
Präsenzzeit	15.0	2.0h	30.0h
Vor-/Nachbereitung	15.0	4.0h	60.0h
			90.0h(~3 LP)

Arbeitssystem Krankenhaus-Management (UE):

Aufwandbeschreibung	Multiplikator	Stunden	Gesamt
Präsenzzeit	15.0	2.0h	30.0h
Vor-/Nachbereitung	15.0	4.0h	60.0h
			90.0h(~3 LP)

Der Aufwand des Moduls summiert sich zu 360.0 Stunden. Damit umfasst das Modul 12 Leistungspunkte.

Beschreibung der Lehr- und Lernformen

Die LV Arbeitssystem Krankenhaus-Management erfolgt als Vorlesung. Im Rahmen der LV Arbeitssystem Krankenhaus-Systemergonomie kommen Vorlesungsanteile, Projekte und praktische Übungen zum Einsatz. Im Rahmen der LV Klinisches Prozessmanagement kommen Vorlesungsanteile, Projekte und praktische Übungen zum Einsatz. Die Übungen können nur in Kombination mit der zugehörigen Vorlesung belegt werden.

Voraussetzungen für die Teilnahme / Prüfung

Wünschenswerte Voraussetzungen für die Teilnahme an den Lehrveranstaltungen:

a) obligatorisch: - Voraussetzung für die Übung ist die jeweilige Vorlesung - Voraussetzung für die VL Arbeitssystem Krankenhaus-Systemergonomie: Grundlagen der Arbeitswissenschaft und/oder Grundlagen der Produktergonomie b) wünschenswert: - Voraussetzung für die VL Arbeitssystem Krankenhaus-Management: Grundlagen der Arbeitswissenschaft und/oder Grundlagen der Produktergonomie - Voraussetzung für Klinisches Prozessmanagement: Grundlagen der Arbeitswissenschaft und/oder Grundlagen der Produktergonomie

Verpflichtende Voraussetzungen für die Modulprüfungsanmeldung:

Dieses Modul hat keine Prüfungsvoraussetzungen.

Abschluss des Moduls

Benotung

Benotet

Prüfungsform

Portfolioprüfung

Art der Portfolioprüfung

Keine Angabe

Sprache(n)

Deutsch

Prüfungselemente

Name	Punkte/Gewicht	Kategorie	Dauer/Umfang
Keine Prüfungselemente angegeben

Notenschlüssel

Keine Angabe

Prüfungsbeschreibung (Abschluss des Moduls)

Die Benotung besteht aus einer Einzelleistung oder setzt sich aus unterschiedlichen Teilleistungen zusammen. Das Modul gilt nur als bestanden, wenn alle Modulteile (Einzelleistungen) bestanden wurden. ******* das ist mit der Neufassung der AllgPO seit Dezember 2012 nicht mehr zulässig, es gilt das Kompensationsprinzip

Dauer des Moduls

Für Belegung und Abschluss des Moduls ist folgende Semesteranzahl veranschlagt:
1 Semester.

Dieses Modul kann in folgenden Semestern begonnen werden:
Winter- und Sommersemester.

Maximale teilnehmende Personen

Dieses Modul ist nicht auf eine Anzahl Studierender begrenzt.

Anmeldeformalitäten

Die Anmeldeformalitäten sind im Internet unter http://www.awb.tu-berlin.de abzurufen. Weitere Informationen erteilt das Sekretariat unter office@awb.tu-berlin.de.

Literaturhinweise, Skripte

Skript in Papierform

Verfügbarkeit: nicht verfügbar

Skript in elektronischer Form

Verfügbarkeit: verfügbar

Zusätzliche Informationen:
www.awb.tu-berlin.de

Literatur

Empfohlene Literatur
Bullinger, Ergonomie - Produkt- und Arbeitsplatzgestaltung, Teubner Verlag Stgt.
Daenzer, Systems Engineering, Verl. Ind. Organ. Zürich
Luczak, Arbeitswissenschaft, Springer Verlag Berlin
Malik, Strategie des Managements komplexer Systeme, Haupt-Verlag

Zugeordnete Studiengänge

Semester:

Zeige auch ausgelaufene Studiengänge und StuPOs

Diese Modulversion wird in folgenden Studiengängen verwendet:

	Studiengang / StuPO	StuPOs	Verwendungen	Erste Verwendung	Letzte Verwendung
Dieses Modul findet in keinem Studiengang Verwendung.

Studierende anderer Studiengänge können dieses Modul ohne Kapazitätsprüfung belegen.

Master of Human Factors: Wahlmodul Master Biomedizinische Technik: Wahlmodul Bachelor- und Diplomstudiengang Soziologie technikwissenschaftlicher Richtung: Wahlpflichtmodul Diplomstudiengang Wirtschaftsingenieurswesen: Wahlpflichtmodul Diplomstudiengang Betriebswirtschaftlehre: Wahlmodul

Sonstiges

Die VL kann auch ohne die UE besucht werden, nicht jedoch umgekehrt.