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Mentoring Fakultät IV

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#40943 / #4

Seit WiSe 2024/25

Deutsch, Englisch

Mentoring Fakultät IV

3

Maertens, Marianne

Unbenotet

Portfolioprüfung

Deutsch

Zugehörigkeit


Fakultät IV

Institut für Technische Informatik und Mikroelektronik

34341900 FG Computational Psychology

Keine Angabe

Kontakt


MAR 6-1

Fleßner-Jung, Maria Barbara

mentoring@eecs.tu-berlin.de

https://mentoring.eecs.tu-berlin.de

Lernergebnisse

Nach erfolgreichem Modulabschluss können Studierende Peer-Gruppentreffen planen, organisieren und durchführen. Sie haben sich mit ihrer Rollenverantwortung und ihrem eigenen Studienverlauf auseinandergesetzt. Die Teilnehmenden kennen Beratungs- und Angebotsstrukturen der TU Berlin und können bei weiterführenden Bedürfnissen der Erstsemesterstudierenden beratend weiterhelfen. Durch Anwendung von Kommunikations- und Konfliktlösungsstrategien ist es den Teilnehmenden möglich Herausforderungen zu identifizieren und Handlungsoptionen abzuleiten. Die Teilnehmenden kennen grundlegende Konzepte von Selbst- und Zeitmangement. udem können sie erprobte Lernstrategien didaktisch aufbereiten und vermitteln. Der Umgang mit heterogenen Gruppen sowie unterschiedlichen Bedürfnissen wird von Lernenden berücksichtigt und auf Angebote der Mentees angepasst. Die Teilnehmenden können am Ende des Moduls auf Netzwerke und ein verbessertes Verständnis für Universitätsstrukturen zurückgreifen und dieses auch für ihr eigenes Studium ausbauen.

Lehrinhalte

- Konzepte zur Beratung und Begleitung von Studierenden in der Studieneingangsphase für Bachelorstudiengänge an der Fakultät IV - Rollenverständnis und Konzepte von Mentoring - Handlungsorientierte Theorien und Methoden für Gruppenleitung, Gesprächsführung und Kommunikation - Reflexion des eigenen Studienverlaufs und eigener Handlungsstrategien im Umgang mit herausfordernden Situationen - Lernportfolioarbeit mit Peer-Austausch / kollegialer Beratung - Auseinandersetzung mit Diversitäts- und Awarenessstrategien und eigenen Handlungsstrategien in heterogenen Lerngruppen - Stärkung von Peer-Zusammenhalt und Vernetzung - Projektbezogenes Selbst- und Zeitmanagement

Modulbestandteile

Pflichtbereich

Die folgenden Veranstaltungen sind für das Modul obligatorisch:

LehrveranstaltungenArtNummerTurnusSpracheSWS ISIS VVZ
Mentoring der Fakultät IVTRWiSede2
ISIS-Kurssuche nach Veranstaltungen des Moduls

Arbeitsaufwand und Leistungspunkte

Mentoring der Fakultät IV (TR):

AufwandbeschreibungMultiplikatorStundenGesamt
Basissschulung1.012.0h12.0h
Vertiefungsschulungen1.08.0h8.0h
Planungswerkstatt und Mentoringvorbereitung1.010.0h10.0h
30.0h(~1 LP)

Lehrveranstaltungsunabhängiger Aufwand:

AufwandbeschreibungMultiplikatorStundenGesamt
Praxisteil Mentoring1.045.0h45.0h
Lernportfolioarbeit und Reflexionstreffen1.015.0h15.0h
60.0h(~2 LP)
Der Aufwand des Moduls summiert sich zu 90.0 Stunden. Damit umfasst das Modul 3 Leistungspunkte.

Beschreibung der Lehr- und Lernformen

Schulungen mit hohem Anteil an Peer-Austausch und Erfahrungen der Teilnehmenden, kurze Gruppenarbeiten, Umsetzung eigener Ideen in kleinen Projekten, individuelle Beratung, Mentor*innen-Events als zusätzliches, freiwilliges Angebot

Voraussetzungen für die Teilnahme / Prüfung

Wünschenswerte Voraussetzungen für die Teilnahme an den Lehrveranstaltungen:

Mentor*innen an der Fakultät - sind in einem Studiengang der Fakultät IV immatrikuliert oder kennen die Studienänge sehr gut. - haben mindestens ein Semester an der Fakultät IV studiert. - bringen Motivation und Interesse mit Studierende zu unterstützen. - möchten ihre eigenen Ressourcen stärken und neue Ideen einbringen. - entwickeln gemeinsam neuen Zusammenhalt untereinander.

Verpflichtende Voraussetzungen für die Modulprüfungsanmeldung:

Dieses Modul hat keine Prüfungsvoraussetzungen.

Abschluss des Moduls

Benotung

Unbenotet

Prüfungsform

Portfolioprüfung

Art der Portfolioprüfung

100 Punkte insgesamt

Sprache(n)

Deutsch

Prüfungselemente

NamePunkteKategorieDauer/Umfang
(Ergebnisprüfung) Schulungen und Vorbereitung45praktisch30 Stunden
(Ergebnisprüfung) Durchführung Mentoring45praktisch45 Stunden
(Ergebnisprüfung) Lernportfolio und Peer-Feedback10schriftlich15 Stunden

Notenschlüssel

Ab insgesamt 60 Portfoliopunkten bestanden.

Prüfungsbeschreibung (Abschluss des Moduls)

Die zu erbringenden Prüfungsleistungen sind vorrangg dafür gedacht, dass Studierende ihren eigenen Entwicklungsprozess für sich zu reflektieren und zu dokumentieren. Der Anspruch besteht darin, dass Mentor*innen maximal vom Modul profitieren auch über das Modul hinaus.

Dauer des Moduls

Für Belegung und Abschluss des Moduls ist folgende Semesteranzahl veranschlagt:
1 Semester.

Dieses Modul kann in folgenden Semestern begonnen werden:
Wintersemester.

Maximale teilnehmende Personen

Die maximale Teilnehmerzahl beträgt 100.

Anmeldeformalitäten

Informationen zur Anmeldung werden auf folgender Homepage veröffentlicht: https://mentoring.eecs.tu-berlin.de Anmeldezeitraum für das Mentoring in der Regel ab Juni des laufenden Jahres.

Literaturhinweise, Skripte

Skript in Papierform

Verfügbarkeit:  nicht verfügbar

 

Skript in elektronischer Form

Verfügbarkeit:  nicht verfügbar

 

Literatur

Empfohlene Literatur
Keine empfohlene Literatur angegeben

Zugeordnete Studiengänge

Dieses Modul findet in keinem Studiengang Verwendung.

Sonstiges

Wichtig! Ein großer Anteil der Mentoringtätigkeit findet bereits Anfang Oktober, vor Vorlesungsbeginn, statt. In dieser Zeit ist eine Anwesenheit und Präsenz unerlässlich. Die Schulungstermine sowie die Planung des Mentorings findet im Semptember statt. Auch in dieser Zeit ist eine Präsenz teilweise erforderlich. Bei Anmeldung für das Mentoring kannst du dich für passende Schulungstermine eintragen. Wir achten darauf, dass eine Wahlmöglichkeit innerhalb des September gegeben ist. Mentoring lebt davon Menschen kennen zu lernen, miteinander in Kontakt zu treten, sich zu neuen Gruppen zusammen zu tun und Spaß im Studium weiter zu geben oder neu zu entdecken. Das gilt auch für unsere Mentor*innen, weshalb wir bereits parallel zu den Schulungen und dem Semester immer wieder Events (Minigolfen, Spieleabende, Bowling etc.) organisieren und anbieten. Die Teilnahme ist freiwillig, aber sehr empfehlenswert. Ein wichtiger Teil des Mentorings ist es auch neue Leute kennenzulernen, als Gruppe zusammenzuwachsen und auch Spaß zu haben. Für Fragen einfach unter folgender Mailadresse melden: mentoring@eecs.tu-berlin.de