Moses - Qualitative Methoden in der Human Factors Forschung

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Modul / Version
#50758 / #1

Gültigkeit
SS 2018 - SS 2019

Verfügbare Sprache(n)
Deutsch

Titel des Moduls
Qualitative Methoden in der Human Factors Forschung

Leistungspunkte
6

Modulverantwortliche*r
Feufel, Markus

Benotung
Unbenotet

Prüfungsform
Portfolioprüfung

Lehrsprache(n)
Deutsch

Zugehörigkeit

Fakultät
Fakultät V

Institut
Institut für Psychologie und Arbeitswissenschaft

Fachgebiet
35321500 FG Arbeitswissenschaft

Prüfungsausschuss
Human Factors

Kontakt

Sekretariat
MAR 3-2

Ansprechpartner*in
Sander, Nadine

E-Mail-Adresse
sander@tu-berlin.de

Webseite

http://www.awb.tu-berlin.de

Diese Modulbeschreibung gilt nicht im aktuellen Semester.

Die Modulbeschreibung gilt nur für den Zeitraum SS 2018 - SS 2019. Die Version für das aktuelle Semester (SoSe 2025) finden Sie hier: Modulbeschreibung des SoSe 2025

Lernergebnisse

Dieses Modul soll Studierende befähigen, technikgeprägte Arbeitssysteme und Mensch-Technik-Interaktionen mithilfe der Methoden qualitativer Forschung zu erfassen. Dabei geht es zum einen darum, unterschiedliche Datenerhebungsinstrumente zu erlernen und praktisch anzuwenden, von qualitativen Interviews über ethnographische Beobachtung, bis hin zu partizipativen Methoden. Zum anderen geht es um die Vermittlung von unterschiedlichen Auswertungsstrategien und einer akteursbasierten Analyseperspektive. Basiswissen/Kenntnisse: Nach Abschluss des Moduls verfügen die Studierende über Basiswissen / Kenntnisse zu unterschiedlichen Methoden der qualitativen Forschung, können ethische Fragen dazu diskutieren und haben die eigene Rolle als ForscherIn im Forschungskontext reflektiert. Dabei soll der gesamte Prozess von Erhebung und Auswertung praktisch durchlaufen und ausprobiert werden. Es geht hierbei nicht um das Erreichen einer großen Fallzahl, sondern primär darum, ein Forschungsvorhaben von Anfang bis Ende durchzuplanen und die einzelnen Schritte in der Praxis kennenzulernen, erste Erfahrungen mit der qualitativen Forschung im Bereich der technikgeprägten Arbeitssysteme und Mensch-Technik-Interaktionen zu sammeln und sicherer im Umgang mit kommunikationsbasierten Forschungsinstrumenten zu werden. Kompetenzen / arbeitswissenschaftliche Anwendungen: Studierende erarbeiten sich im Verlauf des Moduls die Kompetenzen, wissenschaftliche Methoden der Datenerhebung in ein Forschungsdesign im Kontext technikgeprägter Arbeitssysteme und Mensch-Technik-Interaktionen einzubinden, sowie diese Daten systematisch auszuwerten. Insbesondere sind Studierende nach Abschluss des Moduls in der Lage, Methoden der qualitativen Forschung selbst anzuwenden und auszuwerten und wesentliche forschungsmethodische Grundlagen im Bereich der Human Factors Forschung einzusetzen.

Lehrinhalte

- Ethische Fragen qualitativer Forschung - Qualitative Methoden d. Datenerhebung: Interviews (semi-strukturiert / narrativ / informell) teilnehmende Beobachtung - Datenauswertung - Interpretation - Präsentation von Forschungsergebnissen

Modulbestandteile

Pflichtbereich

Die folgenden Veranstaltungen sind für das Modul obligatorisch:

Lehrveranstaltungen	Art	Nummer	Turnus	Sprache	SWS	ISIS	VVZ
Vertiefende Einblicke in technikgeprägte Arbeitssysteme und Mensch-Technik-Interaktionen durch qualitative Forschungsmethoden	UE		SoSe	de	2
Vertiefende Einblicke in technikgeprägte Arbeitssysteme und Mensch-Technik-Interaktionen durch qualitative Forschungsmethoden	SEM		SoSe	de	2

ISIS-Kurssuche nach Veranstaltungen des Moduls

Arbeitsaufwand und Leistungspunkte

Vertiefende Einblicke in technikgeprägte Arbeitssysteme und Mensch-Technik-Interaktionen durch qualitative Forschungsmethoden (UE):

Aufwandbeschreibung	Multiplikator	Stunden	Gesamt
Präsenzzeit	15.0	2.0h	30.0h
Vor-/Nachbereitung	15.0	4.0h	60.0h
			90.0h(~3 LP)

Vertiefende Einblicke in technikgeprägte Arbeitssysteme und Mensch-Technik-Interaktionen durch qualitative Forschungsmethoden (SEM):

Aufwandbeschreibung	Multiplikator	Stunden	Gesamt
Präsenzzeit	15.0	2.0h	30.0h
Vor-/Nachbereitung	15.0	4.0h	60.0h
			90.0h(~3 LP)

Der Aufwand des Moduls summiert sich zu 180.0 Stunden. Damit umfasst das Modul 6 Leistungspunkte.

Beschreibung der Lehr- und Lernformen

Das Modul bezieht sich auf den Bereich der Arbeitswissenschaften und soll einen praxisorientierten Einblick in die verschiedenen Methoden der qualitativen Forschung bieten. Dabei werden die Teilnehmer in Anlehnung an das übergeordnete Thema in Bezug auf technikgeprägte Arbeitssysteme und Mensch-Technik-Interaktionen ein eigenes Forschungsdesign entwickeln und praktisch anwenden. Nachdem sie sich schrittweise mit verschiedenen qualitativen Erhebungs- und Auswertungsverfahren wie Interviews und Interpretationstechniken vertraut gemacht haben, werden sie entsprechend ihres eigenen Forschungsdesigns geeignete Daten erheben und auswerten.

Voraussetzungen für die Teilnahme / Prüfung

Wünschenswerte Voraussetzungen für die Teilnahme an den Lehrveranstaltungen:

keine

Verpflichtende Voraussetzungen für die Modulprüfungsanmeldung:

Dieses Modul hat keine Prüfungsvoraussetzungen.

Abschluss des Moduls

Benotung

Unbenotet

Prüfungsform

Portfolioprüfung

Art der Portfolioprüfung

100 Punkte insgesamt

Sprache(n)

Deutsch

Prüfungselemente

Name	Punkte	Kategorie	Dauer/Umfang
Aktive Beteiligung am Seminar	10	mündlich	2h/Woche
2) Bearbeitung von Vorbereitungsaufgaben (min 80%)	10	schriftlich	1h/Woche
Erstellung eines Interviewleitfadens	20	schriftlich	1-2 Seiten
Eigene Datenerhebung in Interviews	20	schriftlich	10 Seiten
Auswertung der erhobenen Daten	20	schriftlich	10 Folien Powerpoint
Präsentation der eigenen Ergebnisse	20	mündlich	15 Minuten

Notenschlüssel

Ab insgesamt 60 Portfoliopunkten bestanden.

Prüfungsbeschreibung (Abschluss des Moduls)

Das Bestehen des Moduls wird über sechs verschiedene Studien-/ Prüfungsleistungen erreicht, von denen insgesamt mindestens 80% erreicht werden müssen.

Dauer des Moduls

Für Belegung und Abschluss des Moduls ist folgende Semesteranzahl veranschlagt:
1 Semester.

Dieses Modul kann in folgenden Semestern begonnen werden:
Sommersemester.

Maximale teilnehmende Personen

Die maximale Teilnehmerzahl beträgt 25.

Anmeldeformalitäten

Anmeldung in der ersten Stunde der Veranstaltung

Literaturhinweise, Skripte

Skript in Papierform

Verfügbarkeit: nicht verfügbar

Skript in elektronischer Form

Verfügbarkeit: nicht verfügbar

Literatur

Empfohlene Literatur
Keine empfohlene Literatur angegeben

Zugeordnete Studiengänge

Semester:

Zeige auch ausgelaufene Studiengänge und StuPOs

Diese Modulversion wird in folgenden Studiengängen verwendet:

	Studiengang / StuPO	StuPOs	Verwendungen	Erste Verwendung	Letzte Verwendung
Dieses Modul findet in keinem Studiengang Verwendung.

Sonstiges

Keine Angabe