LV-Nummer 3131 L 181
Gesamt-Lehrleistung 27,33 UE
Semester SoSe 2021
Ansprechpartner
Verantwortlich
Dozierend
Zugeordnet zu Technische Universität Berlin
Fakultät I
    ↳ Institut für Philosophie, Literatur-, Wissenschafts- und Technikgeschichte
        ↳ 31319101 FG Center for Cultural Studies on Science and Technology in China
URL https://www.china.tu-berlin.de/studium
Label
Sprache Englisch

Termine (3)


Fr., 30.04.2021 (Einzeltermin)

14:00 Uhr - 18:00 Uhr

Keine Räume/Campus

5,33 UE
Einzeltermine ausklappen

Sa., 15.05.2021 (Einzeltermin)

09:30 Uhr - 18:00 Uhr

Keine Räume/Campus

11,33 UE
Einzeltermine ausklappen

So., 16.05.2021 (Einzeltermin)

09:30 Uhr - 17:30 Uhr

Keine Räume/Campus

10,67 UE
Einzeltermine ausklappen

Fr.

26.04.2021 - 02.05.2021(SW 3)

08:00
09:00
10:00
11:00
12:00
13:00
14:00
15:00
16:00
17:00
Mo. 26.04.2021
Di. 27.04.2021
Mi. 28.04.2021
Do. 29.04.2021
Fr. 30.04.2021
The Chinese Education System and Modern Personnel Development in China
SEM
Ohne Ort

Anmeldung

bis zum 11. April 2021 unter www.china.tu-berlin.de/anmeldung

Dozentin

Pei Wang-Nastansky

Beschreibung

This seminar will provide participants a profound understanding of the Chinese Education System that is a formative background for modern personnel development in China. It illustrates the deep roots of its ancient history, and later the progressive development in modern China.

The seminar brings in perspectives from Chinese history, philosophy, culture, economy, business, as well as ongoing current human resources development and human capital transformations and trends. A case study at the end demonstrates as well as summarizing Chinese specialties in sociocultural characteristics, lifelong learning aspects, HR development.

Literatur:

  • Education at A Glance 2019 – People’s Republic of China (OECD, 2019): http://gpseducation.oecd.org/Content/EAGCountryNotes/CHN.pdf
  • Cherrie Jiuhua Zhua,J.C.; Warnerb, M. (2017): The emergence of Human Resource Management in China:Convergence, divergence and contextualization. Human Resource Management Review, Volume 29, Issue 1, March 2019, Pages 87-97

Modulzuordnungen:

  • WTMC
  • WTAC
  • CK-WTC
  • CK-WiCh (BWL)