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#60604 / #1

WS 2014/15 - SS 2015

Deutsch

Spezielle Theorien der Soziologie 1: Organisation und Arbeit

9

Windeler, Arnold

benotet

Hausarbeit

Zugehörigkeit


Fakultät VI

Institut für Soziologie (IfS)

36371200 FG Organisationssoziologie

Soziologie technikwissenschaftlicher Richtung

Kontakt


FH 9-1

Winker, Rim

rim.winker

Keine Angabe

Lernergebnisse

Nach erfolgreichem Abschluss des Moduls besitzen die Studierenden nicht nur grundlegende Kenntnisse zentraler Konzepte, Ansätze und Theorien zum Verhältnis von Organisation und Arbeit, sondern können diese Kenntnisse diskursiv auch an Fallbeispielen anwenden. Ferner besitzen die Studierenden grundlegende Kenntnisse über Techniken des wissenschaftlichen Arbeitens und Verfassens einer wissenschaftlichen Hausarbeit. Das Modul vermittelt überwiegend Fachkompetenz 30% Methodenkompetenz 10% Systemkompetenz 30% Sozialkompetenz 30%

Lehrinhalte

Moderne Gesellschaften sind ohne Organisationen und ohne Arbeit nicht zu denken. Das Seminar diskutiert spezielle, auf das Verhältnis von Organisation und Arbeit gerichtete Theorien der Soziologie. Es greift grundlegende Begriffe wie die der Arbeit, Lohnarbeit, Dienstleistungsarbeit und Arbeitsgesellschaft auf. Ferner diskutiert es unterschiedliche Formen der Organisation von Arbeit und der Aufnahme aktueller Entwicklungen der Vermitteltheit von Arbeit, Betrieb und Gesellschaft.

Modulbestandteile

Pflichtgruppe:

Die folgenden Veranstaltungen sind für das Modul obligatorisch:

LehrveranstaltungenArtNummerTurnusSpracheSWSVZ
Spezielle Theorien der Soziologien 1: Organisation und ArbeitSEMSoSeKeine Angabe2
Techniken des wissenschaftlichen ArbeitensTUTSoSeKeine Angabe2

Arbeitsaufwand und Leistungspunkte

Spezielle Theorien der Soziologien 1: Organisation und Arbeit (SEM):

AufwandbeschreibungMultiplikatorStundenGesamt
Präsenzzeit15.02.0h30.0h
Vor- und Nachbereitung15.04.0h60.0h
90.0h(~3 LP)

Techniken des wissenschaftlichen Arbeitens (TUT):

AufwandbeschreibungMultiplikatorStundenGesamt
Präsenzzeit15.02.0h30.0h
30.0h(~1 LP)

Lehrveranstaltungsunabhängiger Aufwand:

AufwandbeschreibungMultiplikatorStundenGesamt
Verfassen der Hausarbeit und Präsentation1.0150.0h150.0h
150.0h(~5 LP)
Der Aufwand des Moduls summiert sich zu 270.0 Stunden. Damit umfasst das Modul 9 Leistungspunkte.

Beschreibung der Lehr- und Lernformen

Im Mittelpunkt der Seminare stehen Diskussionen zwischen den Studierenden und mit dem Dozenten über die Inhalte der Seminartexte.

Voraussetzungen für die Teilnahme / Prüfung

Wünschenswerte Voraussetzungen für die Teilnahme an den Lehrveranstaltungen:

- Bereitschaft zur intensiven Textlektüre und zum Lesen englischsprachiger Literatur - erfolgreicher Abschluss des Moduls "Organisationssoziologie 1" Die/ die Modulverantwortliche überprüft die Teilnahmevoraussetzungen

Verpflichtende Voraussetzungen für die Modulprüfungsanmeldung:

1. Voraussetzung
Modul60609 [Organisationssoziologie 1: Einführung in die Organisationssoziologie] bestanden

Abschluss des Moduls

Benotung

benotet

Prüfungsform

Hausarbeit

Sprache

Deutsch

Dauer/Umfang

Keine Angabe

Dauer des Moduls

Für Belegung und Abschluss des Moduls ist folgende Semesteranzahl veranschlagt:
1 Semester.

Dieses Modul kann in folgenden Semestern begonnen werden:
Sommersemester.

Maximale teilnehmende Personen

Dieses Modul ist nicht auf eine Anzahl Studierender begrenzt.

Anmeldeformalitäten

Werden in der 1. Veranstaltungssitzung bekanntgegeben

Literaturhinweise, Skripte

Skript in Papierform

Verfügbarkeit:  nicht verfügbar

 

Skript in elektronischer Form

Verfügbarkeit:  nicht verfügbar

 

Literatur

Empfohlene Literatur
Wird in der 1. Veranstaltungssitzung bekanntgegeben

Zugeordnete Studiengänge


Diese Modulversion wird in folgenden Studiengängen verwendet:

Studiengang / StuPOStuPOsVerwendungenErste VerwendungLetzte Verwendung
Dieses Modul findet in keinem Studiengang Verwendung.

Sonstiges

Keine Angabe