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#70149 / #1

SS 2014 - WS 2015/16

Deutsch/Englisch

The Human Side of Innovation

6

Gemünden, Hans Georg

benotet

Portfolioprüfung

Zugehörigkeit


Fakultät VII

Institut für Technologie und Management

37331200 FG Technologie- und Innovationsmanagement

Betriebswirtschaftslehre

Kontakt


H 71

Pinkow, Felix

corpinno@tim.tu-berlin.de

Lernergebnisse

The module „The Human Side of Innovation” focuses on the individual in the innovation process. The students learn how important every single employee is for the innovation success. Team work is a crucial factor in the field of innovation since the interdisciplinary context sets high requirements for teams in innovation projects. In the seminar the students learn how to use different tools in solving a business case. Besides analytical skills students also improve their communication skills as well as moderation and presentation skills when presenting and discussing their case solutions. Some role plays that set the students into realistic situations in innovation projects also train social competence.

Lehrinhalte

- Theories and facilitators of creativity - Innovation roles and actors (e.g., innovation champions and promotors) - Innovation teams (e.g., teamwork quality, diversity and climate) - Leadership, culture and innovaton

Modulbestandteile

Wahlpflichtteil:

Aus den folgenden Veranstaltungen muss/müssen 1 Veranstaltung(en) abgeschlossen werden.

LehrveranstaltungenArtNummerTurnusSpracheSWSVZ
Human Side of InnovationUE73 12 L 13WiSeEnglisch2
Führung und strategische PersonalentwicklungSEM73 12 L 51WiSe/SoSeKeine Angabe2

Pflichtgruppe:

Die folgenden Veranstaltungen sind für das Modul obligatorisch:

LehrveranstaltungenArtNummerTurnusSpracheSWSVZ
Human Side of InnovationVL73 12 L 12WiSeEnglisch2

Arbeitsaufwand und Leistungspunkte

Human Side of Innovation (UE):

AufwandbeschreibungMultiplikatorStundenGesamt
Class attendance15.02.0h30.0h
Pre/post processing15.02.0h30.0h
60.0h(~2 LP)

Human Side of Innovation (VL):

AufwandbeschreibungMultiplikatorStundenGesamt
Class attendance15.02.0h30.0h
Pre/post processing15.02.0h30.0h
60.0h(~2 LP)

Führung und strategische Personalentwicklung (SEM):

AufwandbeschreibungMultiplikatorStundenGesamt
Präsenzzeit15.02.0h30.0h
Vor-/Nachbereitung15.02.0h30.0h
60.0h(~2 LP)

Lehrveranstaltungsunabhängiger Aufwand:

AufwandbeschreibungMultiplikatorStundenGesamt
Exam preparation1.060.0h60.0h
60.0h(~2 LP)
Der Aufwand des Moduls summiert sich zu 180.0 Stunden. Damit umfasst das Modul 6 Leistungspunkte.

Beschreibung der Lehr- und Lernformen

Keine Angabe

Voraussetzungen für die Teilnahme / Prüfung

Wünschenswerte Voraussetzungen für die Teilnahme an den Lehrveranstaltungen:

Strategic Innovation Management

Verpflichtende Voraussetzungen für die Modulprüfungsanmeldung:

1. Voraussetzung
Modul70202 [Organisation und Innovationsmanagement] bestanden

Abschluss des Moduls

Benotung

benotet

Prüfungsform

Art der Portfolioprüfung

Keine Angabe

Sprache

Deutsch/Englisch

Prüfungselemente

NamePunkte/GewichtKategorieDauer/Umfang
Exam50Keine AngabeKeine Angabe
Führung und strategische Personalentwicklung: Gruppenpräsentation und Ausarbeitung50Keine AngabeKeine Angabe
The Human Side of Innovation: Presentation20Keine AngabeKeine Angabe
The Human Side of Innovation: Written Assignment30Keine AngabeKeine Angabe

Notenschlüssel

Keine Angabe

Prüfungsbeschreibung (Abschluss des Moduls)

Je nach der im Wahlpflichtbereich des Moduls belegten Übung sind unterschiedliche Prüfungselemente zu erbringen.

Dauer des Moduls

Für Belegung und Abschluss des Moduls ist folgende Semesteranzahl veranschlagt:
1 Semester.

Dieses Modul kann in folgenden Semestern begonnen werden:
Winter- und Sommersemester.

Maximale teilnehmende Personen

Dieses Modul ist nicht auf eine Anzahl Studierender begrenzt.

Anmeldeformalitäten

Keine Angabe

Literaturhinweise, Skripte

Skript in Papierform

Verfügbarkeit:  nicht verfügbar

 

Skript in elektronischer Form

Verfügbarkeit:  verfügbar
Zusätzliche Informationen:
www.isis.tu-berlin.de

 

Literatur

Empfohlene Literatur
Relevant literature will be collected in a literature folder and is available via www.isis.tu-berlin.de

Zugeordnete Studiengänge

Dieses Modul findet in keinem Studiengang Verwendung.

Studierende anderer Studiengänge können dieses Modul ohne Kapazitätsprüfung belegen.

Sonstiges

Keine Angabe